VB G RAMJI Scheme 2026:ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿ: ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಜನತೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತರಿಯ ಬಂಪರ್ ಗಿಫ್ಟ್; ಬದಲಾದ 3 ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ!

​ಭಾರತದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿದ್ದ ಮಹಾತ್ಮಾ ಗಾಂಧಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತರಿ ಕಾಯ್ದೆ (ಮನೆಗಾ / NREGA) ಇತಿಹಾಸದ ಪುಟಗಳನ್ನು ಸೇರಿದೆ. ಕಳೆದ ಎರಡು ದಶಕಗಳಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದ್ದ ಈ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಕಸಿತಗೊಳಿಸಿದೆ. ಪ್ರಸಕ್ತ ಜುಲೈ 1, 2026 ರಿಂದ ದೇಶಾದ್ಯಂತ “ವಿಕಸಿತ ಭಾರತ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಫಾರ್ ರೋಚ್ಛಾರ್ ಎಂಡ್ ಅಜೀವಿಕಾ ಮಿಶನ್ (ಗ್ರಾಮೀಣ)” (Viksit Bharat Guarantee for Rozgar and Aatmanirbhar Mission – VB-G RAMJI) ಎನ್ನುವ ನೂತನ ಶಾಸನವನ್ನು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ತರಲಾಗಿದೆ.

​ಈ ನೂತನ “ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ” ಶಾಸನದ ಮೊದಲ ದಿನವೇ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಗ್ರಾಮೀಣ ಬಡ ಕೂಲಿಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ದಿನಗೂಲಿ ದರವನ್ನು ಭಾರಿ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಏರಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಬಂಪರ್ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸಿಗುತ್ತಿದ್ದ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಮಿತಿಯನ್ನೂ ಸಹ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಹೊಸ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳ ದಿನಗೂಲಿ ದರ ಎಷ್ಟು ಬದಲಾಗಿದೆ? ಏನೇನು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿವೆ ಎಂಬುದರ ಕಂಪ್ಲೀಟ್ ಗೈಡ್ ಇಲ್ಲಿದೆ.

​1. ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳ ಹೋರಾಟದ ಕೋಷ್ಟಕ (Overview Table)

ಯೋಜನೆಯ ಹಳೆಯ ಹೆಸರು	ಮಹಾತ್ಮಾ ಗಾಂಧಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತರಿ ಯೋಜನೆ (NREGA)
ಯೋಜನೆಯ ನೂತನ ಹೆಸರು	ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ (VB-G RAMJI Scheme 2026)
ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ದಿನಾಂಕ	01 ಜುಲೈ 2026 (ಬುಧವಾರ)
ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು	ವರ್ಷಕ್ಕೆ 100 ದಿನಗಳ ಬದಲಾಗಿ ಇನ್ಮುಂದೆ 125 ದಿನಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ
ದೇಶದ ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ ದರ	ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೂ ಇನ್ಮುಂದೆ ₹300 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ
ಕರ್ನಾಟಕದ ಹೊಸ ದಿನಗೂಲಿ	₹382 ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ (ಹಿಂದಿನ ದರಕ್ಕಿಂತ ಬಂಪರ್ ಏರಿಕೆ)
ದೇಶದ ಗರಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ ದರ	₹450 ಪ್ರತಿ ದಿನಕ್ಕೆ (ಸಿಕ್ಕಿಂನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ)

 

2. ‘ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ’ ಯೋಜನೆಯಿಂದ ಆಗಿರುವ ಟಾಪ್ 3 ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು

​ಜುಲೈ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿರುವ ಈ ಹೊಸ ಶಾಸನವು ಗ್ರಾಮೀಣ ಕೂಲಿಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ 3 ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹೀಗಿವೆ:

• ​ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಬಂಪರ್ ಹೆಚ್ಚಳ (125 Days Guarantee): ಇದುವರೆಗೆ ಹಳೆಯ ನರೇಗಾ ನಿಯಮದಂತೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕುಟುಂಬಕ್ಕೂ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 100 ದಿನಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತರಿ ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಇಂದಿನಿಂದ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗ್ರಾಮೀಣ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೂ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ 125 ದಿನಗಳ ಕಾಲ ಉದ್ಯೋಗ ಒದಗಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದೆ.
• ​ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕನಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ ಮಿತಿ ನಿಗದಿ (Minimum Wage Cap): ಈ ಹೊಸ ಶಾಸನದ ಪ್ರಕಾರ, ಭಾರತದ ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲೂ ಇನ್ಮುಂದೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ದಿನಗೂಲಿ ದರ ₹300 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವಂತಿಲ್ಲ. ಇದು ದೇಶದ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕ್ರಾಂತಿಯಾಗಿದೆ.
• ​ಆಸ್ತಿ ಸೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆ: ಕೇವಲ ಹಳ್ಳ ತೋಡುವುದು ಅಥವಾ ರಸ್ತೆ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೆ, ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಬೆಲೆಬಾಳುವ ಶಾಶ್ವತ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು (Asset Creation) ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಯೋಜನೆಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

​3. ಕರ್ನಾಟಕ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳ ಹೊಸ ದಿನಗೂಲಿ ದರಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

​ಹೊಸ ಕಾಯ್ದೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಭೌಗೋಳಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ದಿನಗೂಲಿ ದರಗಳನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ​ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ₹382 ಕೂಲಿ: ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಇಂದಿನಿಂದ ಪ್ರತಿ ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ₹382 ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ನಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತ್ರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮಾಸಿಕ ಆದಾಯ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಲಿದೆ.
• ​ಸಿಕ್ಕಿಂನಲ್ಲಿ ದೇಶದಲ್ಲೇ ಗರಿಷ್ಠ ಕೂಲಿ: ಸಿಕ್ಕಿಂನ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುಡ್ಡಗಾಡು ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೂಲಿಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದೇಶದಲ್ಲೇ ಅತ್ಯಂತ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವಾದ ₹450 ದಿನಗೂಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ​ಇತರ ರಾಜ್ಯಗಳು: ಇನ್ನುಳಿದ ಹಲವಾರು ಹಿಂದುಳಿದ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲೂ ಸಹ ಕನಿಷ್ಠ ದಿನಗೂಲಿಯನ್ನು ₹300 ಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಕೇಂದ್ರ ಶ್ರಮಿಸಿದೆ.

​4. ಈ ಹೊಸ ಶಾಸನದಿಂದ ರಾಜ್ಯಗಳ ಮೇಲಾಗುವ ‘ವಿತ್ತೀಯ ಹೊರೆ’ (Financial Burden)

​”ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ” ಯೋಜನೆ ಜಾರಿಯಿಂದ ಬಡ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ ಸಿಕ್ಕಿದ್ದರೂ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಗೆ ಇದು ಭಾರಿ ತಲೆನೋವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದೆ.

• ​ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ: ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳನ್ನು 125 ದಿನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿರುವುದು ಮತ್ತು ದಿನಗೂಲಿ ದರವನ್ನು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಏರಿಸಿರುವುದರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ತಮ್ಮ ಪಾಲಿನ ಬಜೆಟ್ ವೆಚ್ಚವನ್ನು (State Share) ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
• ​ವಿತ್ತೀಯ ಕೊರತೆಯ ಭೀತಿ: ಈಗಾಗಲೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದಾಗಿ ವಿತ್ತೀಯ ಸಂಕಷ್ಟ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕರ್ನಾಟಕದಂತಹ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ, ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಯೋಜನೆಯ ಈ ಹೊಸ ನಿಯಮದಿಂದಾಗಿ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನೂರಾರು ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ರಾಜ್ಯಗಳ ವಿತ್ತ ಹೊರೆಯನ್ನು (Financial Burden) ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಿದೆ.

​5. ಹೊಸ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ (Job Card) ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

​ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ನರೇಗಾ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಇನ್ಮುಂದೆ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಪ್ಡೇಟ್ ಆಗಲಿವೆ. ಹೊಸದಾಗಿ ಹೆಸರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:

1. ​ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಮ ಪಂಚಾಯಿತಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಹೊಸ “ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ”ಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
2. ​ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ (Aadhaar Card) ಮತ್ತು ರೇಷನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಜೆರಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.
3. ​ಕೂಲಿ ಹಣ ನೇರವಾಗಿ ಜಮೆಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಆಧಾರ್ ಸೀಡಿಂಗ್ (Aadhaar Seeding/NPCI) ಇರಬೇಕು.
4. ​ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ 15 ದಿನಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಪಂಚಾಯಿತಿ ವತಿಯಿಂದ ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ಡಿಜಿಟಲ್ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ವಿತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ಕೆಲಸ ಕೇಳಿದ ತಕ್ಷಣ ಕೆಲಸ ನೀಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

​(ಇಲ್ಲಿಂದ ಲೇಖನದ ಉದ್ದವನ್ನು 3000+ ಪದಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕ್ಯುರೇಟೆಡ್ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿವರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ)

​6. ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಅಟೆಂಡೆನ್ಸ್ (Advanced Technology 2026)

​ಹಳೆಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಾಗುತ್ತಿದ್ದ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಮತ್ತು ನಕಲಿ ಹಾಜರಾತಿಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಕೇಂದ್ರ ಗ್ರಾಮೀಣಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ಈ ಹೊಸ ಕಾಯ್ದೆಯಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಐಟಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ:

• ​ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ (Geo-Fencing Technology): ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜಾಗವನ್ನು ಸ್ಯಾಟಲೈಟ್ ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಮೂಲಕ ಜಿಯೋ-ಫೆನ್ಸ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರು ಆ ನಿಗದಿತ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಇದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅವರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಹಾಜರಾತಿ ದಾಖಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ​ಡಬಲ್ ಟೈಮ್ ಎನ್‌ಎಂಎಂಎಸ್ (NMMS Attendance): ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಲೈವ್ ಗ್ರೂಪ್ ಫೋಟೋವನ್ನು ಮೊಬೈಲ್ ಆಪ್ ಮೂಲಕ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವುದು ಇಂದಿನಿಂದ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಇದರಿಂದ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಕುಳಿತು ನಕಲಿ ಹಣ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬ್ರೇಕ್ ಬೀಳಲಿದೆ.
• Link 🔗 apply

 

• http://<div style=”background-color: #f5faf5; border-left: 5px solid #2e7d32; padding: 15px; margin: 20px 0; border-radius: 4px;”> <p style=”margin: 0; font-weight: bold; font-size: 16px; color: #2e7d32;”> 🌾 ನೂತನ ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ ಯೋಜನೆಯ ಅಧಿಕೃತ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟೇಟಸ್ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ: <a href=”https://rural.nic.in” target=”_blank” rel=”noopener” style=”color: #1b5e20; text-decoration: underline; font-weight: bold;”>VB-G RAMJI National Portal Link</a> </p> </div>

​7. ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಿಗುವ ವಿಶೇಷ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆ

​”ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ” ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಗೆ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

• ​ಸಮ ವೇತನದ ಹಕ್ಕು: ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಬ್ಬರಿಗೂ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಸಮಾನವಾಗಿ ದಿನಕ್ಕೆ ₹382 ಕೂಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ​ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರ (Crèche Facility): ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ 5 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಣ್ಣ ಮಕ್ಕಳಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಪಾಲನೆಗಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸೌಲಭ್ಯ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕಳಿಗೂ ಸಹ ದಿನದ ಪೂರ್ತಿ ಕೂಲಿ ಹಣ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಕುಡಿಯುವ ನೀರು ಮತ್ತು ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಪೆಟ್ಟಿಗೆ (First Aid Kit) ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

​FAQ – ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ ಯೋಜನೆ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

​ಪ್ರಶ್ನೆ 1: ಹಳೆಯ ನರೇಗಾ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ಇದ್ದವರು ಹೊಸದಾಗಿ ಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿಸಬೇಕೇ?

ಉತ್ತರ: ಇಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ವಿವರಗಳನ್ನು ಇಲಾಖೆಯು ಆಟೋಮ್ಯಾಟಿಕ್ ಆಗಿ ಹೊಸ ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ತಂತ್ರಾಂಶಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಆಧಾರ್ ಲಿಂಕ್ ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

​ಪ್ರಶ್ನೆ 2: ಕೆಲಸ ಕೇಳಿದ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ನೀಡದಿದ್ದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ ಸಿಗುತ್ತದೆ?

ಉತ್ತರ: ಜಿ ರಾಮ್‌ಜಿ ನಿಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಪಂಚಾಯಿತಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ನೀಡಿ ಕೆಲಸ ಕೇಳಿದ 15 ದಿನಗಳ ಒಳಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರ ಕೆಲಸ ನೀಡದಿದ್ದರೆ, ದಿನದ ಕೂಲಿಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಲೆಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ “ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ” (Unemployment Allowance) ನೀಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

​ಪ್ರಶ್ನೆ 3: ಈ ಯೋಜನೆಯ ಹಣ ಯಾವ ಖಾತೆಗೆ ಜಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ?

ಉತ್ತರ: ಯೋಜನೆಯ ಕೂಲಿ ಹಣವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆಧಾರ್ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ನೇರ ನಗದು ವರ್ಗಾವಣೆ (DBT) ಮೂಲಕ ಹಂತ-ಹಂತವಾಗಿ ಜಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

​ಮುಕ್ತಾಯ:

ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಬಡವರ ಆರ್ಥಿಕ ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ನೂತನ “ವಿಬಿ-ಜಿ ರಾಮ್ ಜಿ” ಯೋಜನೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾದ ಮೈಲಿಗಲ್ಲಾಗಿದೆ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ 125 ದಿನಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ₹382 ರ ಭಾರಿ ದಿನಗೂಲಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಗ್ರಾಮೀಣ ಶ್ರಮಿಕರೂ ಸದುಪಯೋಗ ಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಈ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಹಾಗೂ ದೇಶದ ಇಂದಿನ ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹಳ್ಳಿಯ ಎಲ್ಲಾ ವಾಟ್ಸಾಪ್ ಗ್ರೂಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ರೈತ ಬಾಂಧವರಿಗೆ ತಪ್ಪದೆ ಶೇರ್ ಮಾಡಿ!